Responsabilidade Social
Nos últimos 4 anos nossa empresa tem feito severos esforços para manter-se harmonizada com meio-ambiente, a gestão ambiental tem recebido merecida atenção. A destinação de resíduos tem respeitado as normas e procedimentos do INEA.
Resíduos gasosos - Emissão zero
Resíduos líquidos - Resíduos de tinta e de solventes inflamáveis tem destinação certificada por prestadora de serviços homologada junto ao INEA, são co-processados e virão combustível para os alto forno das indústrias cimenteiras.
Resíduos sólidos - Aparas e acertos são reciclados e voltam novamente para processo de beneficiamento e a partir destes materiais fornecemos embalagens com suportes reciclados com excelente relação custo/benefício.
Antes de destinarmos para rede publica o esgoto gerado nos banheiros e refeitório é tratado em fossa séptica e filtros. Para lixo interno praticamos coleta seletiva.
Reciclagem :
Desenvolvemos um trabalho de divulgação e conscientização sobre a importância da utilização de embalagens recicladas.
Reciclar significa transformar os restos descartados pelas residências, indústrias, lojas e escritórios em matéria-prima para a fabricação de outros produtos. No Brasil, a reciclagem é uma atividade recente.
Reciclar 1 tonelada de papel poupa 22 árvores e 1 tonelada de plástico reciclado economiza 130 litros de petróleo.
A vida do lixo :
A Vida do Lixo
Papel 2 anos
Casca de frutas 10 a 20 anos
Pontas de cigarro 30 a 40 anos
Sacos plásticos 80 a 100 anos
Latas de alumínio 80 a 100 anos
Garrafas de vidro 1 milhão de anos
Garrafas de Plático Indefindo
A reciclagem do lixo assume um papel fundamental na preservação do meio ambiente, pois além de diminuir a extração de recursos naturais, diminui o acúmulo de lixo em nosso planeta.
"Uma sociedade sustentável é aquela que satisfaz suas necessidades sem diminuir as perspectivas das gerações futuras".
(Fritjof Capra,1995)
Pessoas :
Somos 20 colaboradores diretos e mais indiretos (Arte final, matrizes e facção, Informática), isso corresponde a mais de 60 pessoas que de alguma forma dependem de nossa empresa
Desde 1990, distribuímos entre os funcionários um prêmio de participação no faturamento da empresa, o prêmio é distribuído segundo alguns critérios previamente estabelecidos, como: escolaridade, cursos de especialização, assiduidade, etc...
A empresa paga as despesas provenientes dos curso supletivo de primeiro e segundo grau para conclusão dos estudos.
Nosso orçamento anual contempla valor para treinamento e reciclagem dos colaboradores, temos como meta para treinamento 30 horas-ano por pessoa.
Todos os funcionários são registrados e sindicalizados, recebem salário compatível com função, qüinqüênio, cesta básica, vale transporte e prêmio de participação.
O café da manhã complementa os benefícios entregues aos nossos colaboradores e existe um almoço de confraternização todos os meses.
"Preconceito ? NÃO! Valorizamos o caráter, não a cor ou a preferência religiosa""
É plural - Empresas não devem satisfações apenas aos seus acionistas. Muito pelo contrário. O mercado deve agora prestar contas aos funcionários, à mídia, ao governo, ao setor não-governamental e ambiental e, por fim, às comunidades com que opera. Empresas só têm a ganhar na inclusão de novos parceiros sociais em seus processos decisórios. Um diálogo mais participativo não apenas representa uma mudança de comportamento da empresa, mas também significa maior legitimidade social (social license to operate).
É distributiva - A responsabilidade social nos negócios é um conceito que se aplica a toda a cadeia produtiva. Não somente o produto final deve ser avaliado por fatores ambientais ou sociais, mas o conceito é de interesse comum e, portanto, deve ser difundido ao longo de todo e qualquer processo produtivo. Tal e qual consumidores, empresas também são responsáveis por seus fornecedores e devem fazer valer seus códigos de ética aos produtos e serviços usados ao longo de seus processos produtivos.
É sustentável - Responsabilidade social anda de mãos dadas com o conceito de desenvolvimento sustentável. Uma atitude responsável em relação ao ambiente e à sociedade, não só garante a não escassez de recursos, mas também amplia o conceito a uma escala mais ampla. O desenvolvimento sustentável não só se refere ao ambiente, mas por via do fortalecimento de parcerias duráveis, promove a imagem da empresa como um todo e por fim leva ao crescimento orientado. Uma postura sustentável é por natureza preventiva e possibilita a prevenção de riscos futuros, como impactos ambientais ou processos judiciais.
É transparente - A globalização traz consigo demandas por transparência. Não mais nos bastam mais os livros contábeis. Empresas são gradualmente obrigadas a divulgar sua performance social e ambiental, os impactos de suas atividades e as medidas tomadas para prevenção ou compensação de acidentes. Nesse sentido, empresas serão obrigadas a publicar relatórios anuais, onde sua performance é aferida nas mais diferentes modalidades possíveis. Muitas empresas já o fazem em caráter voluntário, mas muitos prevêem que relatórios sócio-ambientais serão compulsórios num futuro próximo.
